2009
Ett jämställdhetsförslag för hemmaföräldrar
En av hemmaföräldrars medlemmar har följande förslag;
Här
kommer ett ekonomiskt jämställdhetsförslag som jag tycker borde införas.
I de familjer där en lönearbetar och en arbetar som hemmaförälder (med
eller utan extraknäck). Gör så här:
Tillåt familjen och arbetsgivaren att dela
lönen på båda föräldrarna, t ex 50-50%, 60-40% etc enligt egen
beslutanderätt. På så sätt får båda föräldrarna;
- statliga pensionspoäng, även i PPM.
- ofta lägre sammanlagd inkomstskatt i hushållet.
(Vi i Sverige har ju en progressiv skatt som slår tokigt för många
familjer där en har heltidslön och den andra är hemmaförälder).
- officiellt erkännande att arbetet hemma är ett arbete som är värd
betalning, och främjar familjens gemensamma bästa, även för den lönearbetande.
- En SGI som överstiger 0 kr vid återgång till förvärvsarbete.
Mig veterligen finns detta inte på något politiskt partis agenda.
Ni som är medlemmar i ett, vill ni framföra ett sådant här förslag?
Det går säkert att förbättra...
Hälsar
signaturen "Lärkan" inne på Hemmaföräldrars samtalsforum.